1、建立完善的財務會計管理制度。
財務管理工作是一項改策性，法規(guī)性，業(yè)務性很強的系統(tǒng)工作，建立健全各項規(guī)音制度，是加強財務管理的依據，才能更有效地提高企業(yè)的財務管理水平。
同時，制訂嚴格的崗位責任制，明確企業(yè)有關人員財務管理權限和責任，建立激勵機制和行之有效的監(jiān)督約束機制：
建立有效的考核制度，促進每一位財務人員的責任心，是當前非常必要的工作，也是做好財務基礎工作的重要環(huán)節(jié)。
要嚴格按章辦事。
堅持制度面前人人平等，做到有章必循，違章必究，防止規(guī)章制度流于形式，增強其執(zhí)行的力度。
2、合規(guī)稅務籌劃。
合規(guī)稅務籌劃是企業(yè)合法節(jié)稅的有效手段。企業(yè)應積極了解稅法法規(guī)，合理運用各地區(qū)不同的稅收優(yōu)惠政策，降低稅負，增加盈利。
同時，企業(yè)需要確保所采取的稅務籌劃方案合法合規(guī)，避免出現違規(guī)操作導致的稅務風險。
建議企業(yè)在稅務籌劃方面咨詢專業(yè)稅務顧問，確保合規(guī)性和可持續(xù)性。
3、加強企業(yè)內部管理部門之間的溝通
加強內部管理部門之間的溝通，在一定程度上能夠實現意見統(tǒng)一，幫助企業(yè)做出正確的經濟決策，有效的防范企業(yè)稅務風險的發(fā)生。
雖然各部門具有各自的工作內容和管轄范圍，但是其服務的總目標均是為了企業(yè)的整體利益
因此需要各管理部門在完成各自工作的基礎上，積極收集關于稅法政策的變化信息，并與其他部門進行積極的溝通交流
為財務部門的財務決策提供有利的信息
為防范稅務風險提供各自的價值。
4、營造良好的稅企關系。
與稅務機關建立良好的溝通渠道是解決稅務問題的關鍵，營造良好的稅企關系。
企業(yè)應主動與稅務機關保持聯(lián)系，及時了解稅務政策和法規(guī)變化，咨詢稅務問題并尋求幫助。
此外，企業(yè)還應積極參與稅務機關組織的培訓和座談會，增進雙方的互信和合作，共同維護稅收秩序和企業(yè)的合法權益。
5、加強對政策的學習，準確把握稅收政策。
稅收政策隨著經濟的發(fā)展不斷完善，從不同的角度推動了企業(yè)的進步，但是為了適應多變的稅收政策，企業(yè)財務人員需要實施關注稅收政策的變動。
總之面對當前復雜多變的市場環(huán)境，要想長久立足，企業(yè)必須更加重視財稅風險管理工作。
企業(yè)要有效防控與應對財務風險，必須從增強企業(yè)工作人員風險防范意識入手。
能夠幫助企業(yè)有效降低稅務風險，確保經營的合法合規(guī)。
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