根據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)者和用人單位均無權(quán)對社保的是否繳納以及如何繳納予以協(xié)商或單方變更，任何違背社保法律規(guī)定的協(xié)商都是沒有法律效力的。
是否需要給法人發(fā)工資報(bào)個(gè)稅交社保，取決于法人跟公司之間是否存在勞動(dòng)合同關(guān)系。
若法人在公司任職，簽訂勞動(dòng)合同，則應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的工資進(jìn)行發(fā)放，享受公司的社保和福利待遇，并對應(yīng)的按照工資薪金所得申報(bào)和扣繳個(gè)人所得稅。
要不要給法人發(fā)工資報(bào)個(gè)稅買社保，需要結(jié)合具體情況作具體分析，關(guān)鍵看一一公司的實(shí)際情況以及法人和公司是否有勞動(dòng)合同關(guān)系。
關(guān)于 公司不交社保會(huì)不會(huì)有問題？ 的文章是由【谷騏財(cái)稅：http://m.ksdpzx.com/news/csjd/4331.html】整理或轉(zhuǎn)載，谷騏財(cái)稅提供公司注冊、代理記賬、稅務(wù)代辦、審計(jì)稅籌等專業(yè)財(cái)稅服務(wù)，為您解決代辦各種財(cái)稅疑難問題，歡迎您的咨詢！
其他代理記賬的相關(guān)內(nèi)容
（顧問1分鐘內(nèi)響應(yīng)）
預(yù)約服務(wù)>
在線客服>
推薦閱讀
熱門回答
精彩資訊